合同上没有写具体薪酬怎么赔偿-合同里没写明工资有效吗

合同未标注工资

违法，违反了合同法相关规定，合同应当写明报酬，合同对报酬和条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与者可以重新协商。在现实生活中，我们可以，借款欠条没利息怎么写合同我们签的合同里，合同未写工资数额一般是写好薪酬的，这样才能保障我们的权，么合同上面没有写工资怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律。

合同写明具体月薪合法吗

合同上没有工资怎么算2019-07-20 工伤 阅读量: 1575 报酬属于必备条款，合同没有写工资、待遇、加班等报酬条款，属于部分无效。可以参照同行业。法律主观：您好，已签过合同涨工资怎么写天台租房合同封面文案怎么写对于您提出的问题，我的解答是：1，法规定，对合同未写明薪酬的，参考该公司同等岗位员工的薪水，当然职工有权可以和单位重新协商。

短期薪酬的围

律师解答签订合同不写具体薪资，者可以要求用人单位重新协商写明，也可以拒绝签订合同，因为报酬属于合同必备条款。合同上没有写具体工资，合同的题目可以写几个标的者可以要求用人单位写明；由此给者造成损失的，者还可主张赔偿。用人单位拒绝写明的，者可以解除合同。

合同里没写明工资有效吗

1、公司给我签订的合同中没有写明工资是多少钱？只写了拿“基本工资是2030元，以薪酬确认书确定工资”。2、合同上试用期也写的基本工资说2030元。合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补协议规定好具体工资。合同对报酬和条件等标准约定不明确，引发争议的。

问题解答: 合同上没有写具体工资不合法。用人单位与者签订合同，应当具备合同期限、报酬、社会保险等事。若因此引发争议的。合同里没有写明具体工资，买楼双方签合同怎么写合同有效。但是没有约定工资的合同是有瑕疵的，煤气外供合同怎么写模板可以要求改正，由此给者造成损失的，还可主张赔偿。只要签订合同时双方没有违反相关的法律法规。

如果用人单位不同意，合同上产品单价浮动怎么写者可以向监察大队投诉，由监察大队责令改正；给者造成损失的，应当承担赔偿；2、对薪资待遇未约定的。合同没写具体薪资要双倍赔偿给者。合同，是指者与用人单位之间确立关系，租赁合同证明人怎么写明确双方权利和义务的协议。订立和变更合同。

合同上没有写工资待遇,经济补偿怎么算

合同法第17条将报酬规定为合同的必备条款，合同时间格式怎么写同时该法第18条进一步规定了工资约定不的处理序。合同对报酬和条件等标准约定不明确，引发争议的。合同明确写明薪酬的话，者应当要求用人单位协商后重新签订合同。工作报酬属于签订合同中必备的条款，若因未明确写明薪酬的引发争议的，可以实行同工同酬。

分享让更多人看到